目录

第一部分 洪江市人民政府办公室概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、关于机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况说明

十一、关于政府采购支出说明

十二、关于国有资产占用情况说明

十三、关于2023年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

第一部分

洪江市人民政府办公室概况

一、 部门职责

（一）协助市政府领导同志审核或组织起草以市政府、市政府办公室名义发布的公文。

（二）研究市政府各部门和各乡（镇）人民政府请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导同志审批。

（三）负责市政府会议的组织和服务工作，协助实施会议决定事项。

（四）根据市政府领导同志的指示或工作需要，对有关问题进行协调，提出处理意见，报市政府领导同志决定。

（五）办理中央、省、怀化市政府和市政府领导同志的批示，并督促落实。督促检查市政府各部门和各乡（镇）人民政府对市政府决定事项的执行落实情况，及时向市政府报告。

（六）组织开展人大代表建议、政协提案办理工作。

（七）负责政务信息的收集并向国务院、省政府、怀化市政府和洪江市政府领导同志报告重要信息和情况。

（八）负责市政府值班工作。

（九）负责国务院、省政府、怀化市政府以及上级政府对口部门领导来洪检查指导工作和外地政府领导来洪考察了解情况的协调联络工作。

（十）负责协调、监督管理财税金融工作。

（十一）根据市政府领导同志的指示和市政府工作部署，对全市经济建设、社会发展和改革中带全局性的重大课题进行调查研究，及时反映情况，提出政策建议；联系、指导全市政府系统的调研工作。

（十二）贯彻落实市委、市政府有关优化经济发展环境的政策、措施；负责全市优化经济发展环境工作的组织实施和优化经济发展环境工作的监督、检查以及组织调处、督办影响经济发展环境的各类纠纷和案件。

（十三）负责市政府行政效能督查督办工作。

（十四）负责指导、协调、推进全市行政审批制度改革工作。

（十五）完成市委、市政府交办的其他任务。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置：市政府办设13个内设机构,市政府总值班室、经济调查研究信息室、文电室、会议服务室、市政府督查室（行政效能室）、优化经济发展环境工作办公室、行政事务管理办公室、政务服务室、人事股、财税金融办公室、机要室、综合室、文秘室等；二级事业单位:洪江市道路安全委员会办公室、洪江市禁毒工作社会化办公室、洪江市政府发展研究中心、财税金融服务中心、数据事务中心和红十字会。

（二）决算单位构成：政府办2024年部门决算汇总公开单位构成包括：洪江市政府办本级。

第二部分

部门决算表

（见附件）

第三部分

2024年度部门决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况说明

2024年度收支总计1739.55万元。与上年相比，增加301.66万元，增长20.98%，主要是因为本单位新增了二级机构和因工作需要增加临时性工作任务追加预算。

二、收入决算情况说明

2024年度收入合计1739.55万元，其中：财政拨款收入1739.55万元，占100%；上级补助收入0万元；事业收入0万元；经营收入0万元；附属单位上缴收入0万元；其他收入0万元。

三、支出决算情况说明

2024年度支出合计1739.55万元，其中：基本支出1739.55万元，占100%；项目支出0万元；上缴上级支出0万元；经营支出0万元；对附属单位补助支出0万元。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收支总计1739.55万元，与上年相比，增加301.66万元，增长20.98%，主要是因为本单位新增了二级机构和因工作需要增加临时性工作任务追加预算。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2024年度财政拨款支出1739.55万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出增加301.66万元，增长20.98%，主要是因为本单位新增了二级机构和因工作需要增加临时性工作任务追加预算。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2024年度财政拨款支出1739.55万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出1401.61万元，占80.57%；社会保障和就业支出207.32万元，占11.92%；卫生健康支出56.17万元，占3.23%；住房保障支出74.46万元，占4.28%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2024年度财政拨款支出年初预算数为1060.28万元，支出决算数为1739.55万元，完成年初预算的164.06%，其中：

1、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。年初预算为852.18万元，支出决算为1379.71万元，完成年初预算的161.90%，决算数大于年初预算数的主要原因是：部门合并和新增设一个二级机构，增加临时性事务。

2、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（项）。年初预算为0万元，支出决算为21.9万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：增加临时性工作经费等支出。

3、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）人才引进（项）。年初预算为0万元，支出决算为4.4万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：临时追加经费。

4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。年初预算为86.90万元，支出决算为101.08万元。

5、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。年初预算为0万元，支出决算为37.5万元。

6、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）其他行政事业单位养老支出（项）。年初预算为0万元，支出决算为19.27万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：临时追加经费。

7、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。年初预算为0万元，支出决算为27.9万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：临时追加经费。

8、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）。年初预算为5.80万元，支出决算为5.31万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：临时追加经费。

9、社会保障和就业支出（类）红十字事业（款）其他红十字事业支出（项）。年初预算为0万元，支出决算为6.34万元，决算数大于年初预算数的主要原因是：追加临时性事务经费。

10、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）。年初预算为1.46万元，支出决算为1.33万元。

11、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。年初预算为2.61万元，支出决算为4.19万元。

12、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）年初预算为46.16万元，支出决算为44.57万元，卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）年初预算为0万元，支出决算为11.60万元。

13、住房保障支出（类）住房改革支出（款） 住房公积金（项）。年初预算为65.17万元，支出决算为74.46万元。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度财政拨款基本支出1739.55万元，其中：

人员经费1071.21万元，占基本支出的61.58%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费等。公用经费668.34万元，占基本支出的38.42%，主要包括办公费、印刷费、差旅费、公车运行与维护费等。

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为35万元，支出决算为17.75万元，完成预算的50.71%，与上年相比减少3.15万元，减少15.07%，决算数小于预算数和决算数小于上年数的主要原因是厉行节约、继续对公务接待经费进行压减。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

1.因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，2024年度安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.公务用车购置费及运行维护费支出预算为20万元，支出决算为14.59万元，完成预算的72.95%；与上年相比减少0.23万元，降低1.55%。其中：公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元。

公务用车运行维护费支出预算为20万元，支出决算为14.59万元，主要是公车加油、保险费、维修保养等支出，完成预算的72.95%；与上年相比减少0.23万元，降低1.55%。决算数小于预算数的主要原因是加强公车管理。决算小于上年数的主要原因是加强公务用车管理。截至2024年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为3辆。

3.公务接待费支出预算为15万元，支出决算为3.16万元，完成预算的15.8%；与上年相比减少2.92万元，降低48.03%。决算数小于预算数的主要原因是厉行节约、继续对公务接待经费进行压减。决算数小于上年数的主要原因是本单位严格执行中央、省市厉行节约的各项规定，加强内部监督管理。2024年度共接待来访团组73个、来宾437人次，主要是学习交流、考察调研、检查指导、请示汇报等发生的接待支出。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2024年度本单位无政府性基金收入，政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

九、关于机关运行经费支出说明

本部门2024年度机关运行经费支出668.34万元，比上年决算数增加241.22万元，增长56.48%。主要原因是：部门合并和新增设一个二级机构，增加临时性事务。

十、一般性支出情况说明

2024年本部门开支会议费0万元；开支培训费0万元；举办各种节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。

十一、关于政府采购支出说明

本部门2024年度政府采购支出总额11.6万元，其中：政府采购货物支出11.6万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额11.6万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额11.6万元，占授予中小企业合同金额的100%。

十二、关于国有资产占用情况说明

截至2024年12月31日，本单位共有车辆3辆，其中，主要领导干部用车1辆，机要通信用车1辆、其他用车1辆，其他用车主要是后勤保障；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、关于2023年度预算绩效情况的说明

（一）绩效管理工作开展情况

1、领导高度重视、业务分工明确。我办根据绩效评价工作要求，制定了工作计划，明确整体绩效目标，并成立了评价工作组，设计评价指标体系和拟定评价实施方案，对整体绩效指标进行跟踪监督。2、建立完善的财务内控制度。我们建立了较为完整的财务内控制度，财务日常支付严格按照制度正常运行。3、严格按照年初工作计划和项目进度逐步实施，资金分配到位，合理使用预算资金。4、严格执行中央、省市厉行节约的各项规定，树立节约意识，树立少花钱、多做事的思想，开展“节约型”机关建设。

（二）部门（单位）整体支出绩效情况

为切实提高整体绩效管理水平，我单位成立了绩效评价小组，对整体绩效指标进行跟踪监督，由于管理到位，措施有力，项目实施结果全部达成预期。1、整体绩效成本控制情况：我单位根据年初工作计划和工作开展情况合理使用资金，全年支出1739.55万元，成本（预算）控制良好。我单位本着厉行节约，提高效率的原则办事，合理使用预算资金。资金使用严格执行中央、省市厉行节约的各项规定，加强内部监督管理，充分发挥了资金整体效益。2、项目的实施进度：严格按照年初工作计划和项目进度逐步实施，资金分配到位，资金使用合理，绩效目标全部达到预期指标。3、绩效目标完成程度：2024年度预算资金全部使用完毕，完成全年预算要求，有效保障了工作高效有序开展，达到预期目标。4、项目实施对经济和社会的影响：有效保障办公室各项工作高效有序运行，推动市政府决策部署落地见效，确保地方经济健康发展效果明显。

（三）存在的问题及原因分析

1、经费保障：部分项目支出在经费使用上存在超支现象，导致整体预算执行出现偏差。原因分析：主要原因包括项目初期预算编制不够细致，以及项目实施过程中突发的额外开支。

2、制度保障：部分项目的财务管理流程不够完善，导致资金使用不够透明。原因分析：制度不健全和监督机制不足是主要原因。

3、人员保障：部分项目在人员配置上存在不足，影响了项目的顺利推进。原因分析：人员流动较大，导致项目管理和执行效率下降。

第四部分

名词解释

 

一、财政拨款收入：指单位本年度从市级财政部门取得的财政拨款。

二、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

四、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位缴款：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

六、其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的各项收入。

七、用事业基金弥补收支差额：指事业单位用事业基金弥补当年收支差额的数额。

八、年初结转和结余：指单位上年结转和本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余以及经营结余。

九、一般公共服务（类）人大事务（款）行政运行（项）：指人大常委会办公厅用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

十、结余分配：指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

十一、年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

十二、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十四、上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

十五、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十六、对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

十七、“三公”经费：指市级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费是指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十八、机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前，“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

第五部分

附件

 

2024年度洪江市人民政府办公室整体支出绩效

自评报告

一、基本情况

（一）部门（单位）基本情况

1．主要职能：

（1）协助市政府领导同志审核或组织起草以市政府、市政府办公室名义发布的公文。

（2）研究市政府各部门和各乡（镇）人民政府请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导同志审批。

（3）负责市政府会议的组织和服务工作，协助实施会议决定事项。

（4）根据市政府领导同志的指示或工作需要，对有关问题进行协调，提出处理意见，报市政府领导同志决定。

（5）办理中央、省、怀化市政府和市政府领导同志的批示，并督促落实。督促检查市政府各部门和各乡（镇）人民政府对市政府决定事项的执行落实情况，及时向市政府报告。

（6）组织开展人大代表建议、政协提案办理工作。

（7）负责政务信息的收集并向国务院、省政府、怀化市政府和洪江市政府领导同志报告重要信息和情况。

（8）负责市政府值班工作。

（9）负责国务院、省政府、怀化市政府以及上级政府对口部门领导来洪检查指导工作和外地政府领导来洪考察了解情况的协调联络工作。

（10）负责协调、监督管理财税金融工作。

（11）根据市政府领导同志的指示和市政府工作部署，对全市经济建设、社会发展和改革中带全局性的重大课题进行调查研究，及时反映情况，提出政策建议；联系、指导全市政府系统的调研工作。

（12）贯彻落实市委、市政府有关优化经济发展环境的政策、措施；负责全市优化经济发展环境工作的组织实施和优化经济发展环境工作的监督、检查以及组织调处、督办影响经济发展环境的各类纠纷和案件。

（13）负责市政府行政效能督查督办工作。

（14）负责指导、协调、推进全市行政审批制度改革工作。

（15）完成市委、市政府交办的其他任务。

2．机构情况：本单位设13个内设股室：市政府总值班室、经济调查研究信息室、文电室、会议服务室、市政府督查室（行政效能室）、优化经济发展环境工作办公室、行政事务管理办公室、政务服务室、人事股、财税金融办公室、机要室、综合室、文秘室，6个二级机构：禁毒办、道安办、财税金融事务中心、红十字会、市政府发展研究中心，数据事务中心。

3．人员编制情况：本单位年末实有人数为行政编制43人，事业编制34人，退休人员51人。

（二）部门年度整体支出绩效目标：

1、勤修内功，切实提升干部素质

2、统筹协调，全面提高服务水平

3、真抓实干，助推经济社会高质量发展

4、保障办公室人员支出和单位优质高效运转

（三）本级专项资金绩效目标：

本单位2024年度专项业务工作经费项目3个，共计60万元，分别为：

1、红十字专项业务工作经费10万元，本年度目标：（1）加强应急救援体系建设；（2）推进人道救援体系建设；（3）深化生命健康关爱体系建设；（4）夯实红十字会基层基础；（5）强化红十字宣传。

2、真抓实干专项工作经费25万元，年度目标：该专项工作经费主要用于市委、市政府重大决策和重要工作的督办和落实，着力强化对全市重点工作、重点工程专项督查，使各项工作真正落到实处。

3、道路安全整治专项经费25万元，本年度绩效目标：持续推进“两客一危一校”重点驾驶人源头隐患清零，强化车辆准入管理，常态化开展道路隐患排查治理。坚持关键领域和突出问题“两头兼顾”，健全完善农村交通安全管理格局，大力推进公路安全设施提升行动，加快农村客运改革，聚焦“戴帽工程”、超限超载、非法改装等突出问题深度整治。不断巩固拓展交通问题顽瘴痼疾治理成效，努力创造更加安全、畅通的道路交通环境。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

本单位年初预算收入1060.28万元，年终调节预算数与年初预算数比较增加679.27万元，主要是人员增加和增加临时性工作任务追加预算。

本单位2024年总支出为1739.55万元。其中：（1）一般公共服务支出1401.61万元；（2）社会保障和就业支出207.32万元；（3）卫生健康支出年终决算数为56.17万元；（4）住房保障支出年终决算数为74.45万元。

“三公”经费支出情况：2024年“三公”经费预算数为35万元，实际发生数为17.75万元，较年初预算数减少17.25万元，减少的原因是本单位严格执行中央、省市厉行节约的各项规定，加强内部监督管理。

（二）项目支出情况

1、红十字专项业务工作：全年支出10万元；共开展全市应急救护培训4次；组织全市无偿献血活动3次；完成“三献”知识等宣传活动3次；应急救护培训知识合格率、无偿献血活动完成率和“三献”知识等宣传完成率均达到100%；全民“三献”理念得到显著提升，人民群众满意率达95%以上。

2、真抓实干工作：全年支出25万元；各项督查和督办次数完成130次以上；全年高质量完成了300余篇调研、讲话稿、政府工作报告及工作汇报等综合性文稿；人大代表建议、政协提案办结率和督查完成率质量均达到100%；确保了政令畅通和提升了工作效能，人民群众满意率达95%以上。

3、道路安全专项工作：全年成本控制25万元；开展道路交通安全宣传次数4次；道路安全整治工作完成次数6次；道路安全整治工作质量和宣传工作质量达标率为100%；大力消除了风险隐患，人民群众交通安全意识得到增强，公众满意度95%以上。

以上三项专项工作由于管理到位，措施有力，项目实施结果全部达成预期。

三、部门整体支出绩效情况

一年来，我们坚持服务大局、创新发展的工作理念，不断提升工作效能和服务水平，为全市经济社会发展做出了积极贡献。（1）将参谋辅政融入办公室工作的各环节，主动前瞻，深入调研，为政府领导提供全面、深入、可行的决策支持。全年高质量完成了300余篇调研稿、讲话稿、政府工作报告及工作汇报稿等综合性文稿。（2）紧密跟踪《政府工作报告》任务分解的110条清单，发布《督查通报》2期，高效督办市政府主要领导交办及批示事项95件，已完成36件。妥善处理怀化市人大代表建议2件、政协委员提案6件，以及洪江市人大代表建议92件、政协委员提案49件。圆满完成省政府督查室及怀化市政府督查室反馈与交办事项34项。协同推进省委巡视反馈问题的及时整改，跟踪督办立行立改事项12件。（3）规范性文件呈批与发文流程，2024年累计发文872件，确保印制前严格校对，避免错漏及泄密。高效完成915件上级文电的收发、登记、送阅及反馈。（4）全年处理送阅收文1750余件，组织参与怀化市级以上现场会议34次、视频会议38次，并成功筹备本级会议1152次，常务会议15次，视频会议6次，确保信息传达迅速、政令畅通无阻。及时收集整理并上报突发事件领导批示落实情况19期、值班信息45期。认真对待来信来访，全年接收信件5件，均得到妥善处理，办结率达到100%。（5）深化政务服务改革，有效整合资源，采用“政务服务前移”模式，提高了办事效率。此外，我们还精简了“一网通办”政务服务事项，并扎实开展“一清单六行动”，优化营商环境。（6）强化财税金融工作积极推进项目融资，同时，普惠金融工作也取得显著进展。（7）将禁毒工作与平安建设、文明创建相结合，加强吸毒人员摸排管控，严厉打击涉毒犯罪，并深入开展禁毒宣教“七进”活动。通过创新宣传载体，如举办特色宣传活动，积极向各级媒体投稿，共计发布120余篇禁毒宣传内容。严格按照《洪江市交通问题顽瘴痼疾系统整治三年行动方案（2023—2025年）》要求，围绕“人、车、路、企”等风险点，全面落实“三个全面、十个强化”措施，不断提升安全水平，确保交通事故得到有效控制。（8）紧盯“八大行动”目标，有效助推了我市工程建设项目的提质增效。

2024年我办各项总支出1739.55万元，比年初预算增加支出679.27万元，其中：人员经费支出1071.21万元，比年初预算增加274.48万元，主要是增加了人员工资、社保缴费和退休人员的生活补助等。日常公用经费支出共计668.34万元，比年初预算增加404.79万元，主要原因是工作需要追加经费。差异原因分析：造成年终经费支出比预算数增加679.27万元的主要原因是人员增加和增加临时性工作任务。

2024年我办各项工作由于管理到位，措施有力，至年底各项年初预定目标实施结果全部达成预期，服务社会工作效能得到提升，服务对象认可度达95%以上。在项目组织实施的过程中，我们按照制定的方案，开展了资金使用情况调查，对项目指标进行跟踪监督。通过严格的监控和评估，有效提高了各项目资金的使用效率，减少了不必要的开支。

四、存在的问题及原因分析

1、预算编制的准确性有待提高，预算编制与实际支出存在差异，差异原因主要原因是人员增加和增加临时性工作任务。

2、在绩效目标的设立、内容的完整、项目指标的选用等方面有待加强和完善。

五、下一步改进措施

1、加强绩效评价管理制度和流程的建设，进一步深化、完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制。

2、规范绩效评价管理资料的收集整理，确保相关信息完整、可靠，客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况。

3、自觉接受有关部门的监督，严格按照中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，严格控制“三公”经费，努力降低公务活动成本。

六、绩效自评结果

经过绩效评价组综合评价：得分95分，等级为“优”。