2024年，茅渡乡秉持着习近平新时代中国特色社会主义思想的光辉旗帜，认真落实党的二十大精神、习近平法治思想，按照《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》的规划蓝图，在法治的轨道上稳步推进全乡各项工作。积极顺应时代发展需求，以法治为基石，为全乡的繁荣稳定筑牢根基。现将我乡法治政府建设情况报告如下:

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，奠定法治建设坚实基础

一是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，将法治建设相关内容纳入党委理论学习中心组学习内容。通过学习，不断提高领导干部的法治思维和依法办事的能力，使领导干部自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神上来。2024年以来，乡党委领导班子带头学习法律法规，每季度至少组织一次党组中心理论组法律法规学习会议，共组织开展法治专题学习6次。全面落实法规清单学习，全体领导干部每年自主选择学习重点党内法规、法律法规。二是成立专门工作领导小组。成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，乡党委班子成员为组员的依法治乡工作领导小组。乡党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设融入全镇发展的整体规划之中，确保法治建设与经济社会发展同步规划、同步实施。领导干部积极参与法治建设管理工作，对法治建设的重点任务亲自安排、关键问题亲自询问、难点环节亲自协调，及时研究并解决法治建设过程中遇到的重大难题。

（二）建设法治政府，全面提升依法行政水平

一是坚持依法行政原则。全面推进依法行政，依法开展各项工作，坚持合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一等原则。做到法定职责必须为、法无授权不可为，着力实现政府职能深刻转变，基本形成边界清晰、分工合理、运行高效、法治保障的政府机构职能体系。二是确保行政规范性文件合法。行政规范性文件制定主体、程序、内容都要合法。定期清理规范性文件，向社会公布清理结果。三是依法依规公开信息。截至2024年主动公开政府信息总数为300余条。四是畅通信访渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立乡公共法律服务工作站1个，村公共法律服务点7个，提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。五是加强行政执法队伍建设。组织执法人员参加执法培训，强化行政执法证件管理，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保执法人员具备相应的执法资格和能力，实现全部持证上岗。并且加强对行政执法的监督检查，及时纠正违法或不当的执法行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。

（三）夯实安全发展基础，牢牢守住不发生风险的底线

一是强化安全生产，防范事故发生。定期召开安全生产专题会议，每月至少召开一次，研究解决安全生产工作中的重大问题，部署下一阶段工作任务。通过这些会议，及时传达上级有关安全生产的文件和会议精神，确保安全生产工作与上级要求保持一致。定期开展交通专项整治行动，以提高戴帽率、维护交通秩序和道路交通安全为整治重点。加强对烟花爆竹行业的管理，对烟花爆竹换发证进行严格监管。2024年至今对辖区内重点企业开展安全生产检查25次，下达责令整改书9份，召开各类安全生产工作会议7次。加强应急人员工作培训，组织防汛、地质灾害、森林灭火等应急处突演练，利用“安全生产月”、“119消防宣传日”、“交通安全宣传周”等活动契机，通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传资料、设置咨询台等方式，广泛宣传安全生产法律法规、安全知识和应急技能，提高社会大众的安全意识和自救能力。全乡共开展应急培训4次，培训人次达80余人；共开展应急演习3次，参演人员达150余人次。

二是加强治安防控，维护社会稳定。我乡党政主要领导将平安创建工作作为构建和谐社会的基础工作来抓，摆上重要议事日程。定期组织矛盾纠纷排查工作，干部职工通过走访、调查等方式了解群众的诉求和存在的矛盾纠纷隐患，做到早发现、早处理，全年没有发生影响社会稳定的集体上访事件。2024年乡、村两级共排查出各类矛盾纠纷101起，均已化解。有效预防和减少各类违法犯罪行为的发生，提高社会治安的整体水平。各村充分利用农闲、节假日和人口比较集中的时间、地点，开展有关平安创建活动的宣传，切实提高群众对平安创建工作的认知度和支持度，形成全社会共同参与的良好氛围。

（四）宣传常态，普及法治知识，筑牢法治建设

一是完善法治阵地建设。依托乡、村两级党群服务中心开展宣传活动，开展专题法治宣传活动2次。二是抓住重要时间节点宣传。结合4.15全民国家安全教育日、6.26国际禁毒日、12.4国家宪法日等重要时间节点，开展内容丰富的宣传活动。全年共开展法治宣传活动8余场次，发放宣传资料700余份，解答群众法律咨询20余人次。三是培育基层普法队伍。贯彻落实1名村法律顾问+N名法律明白人行动，已培育法律明白人21名，为实施乡村振兴战略、推进法治乡村建设提供法治人才保障。通过入户走访、发放宣传资料、举办法律讲座等形式，开展普法进校园、进企业、进村居等活动，广泛宣传宪法、法律法规和政策，增强了群众的法治意识和法律素质。四是多元联动化解矛盾。依法有效化解社会各类矛盾纠纷是乡镇法治社会建设的重要任务。按照矛盾纠纷多元化解模式开展调处工作，多措并举、综合施策，把着力点放在源头预防和前端化解上。依托乡矛盾纠纷调处化解中心，引导群众依法理性表达诉求，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，实现小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交的目标。

二、2024年度推进法治政府建设存在不足

（一）法治意识有待提高。个别干部职工依法行政意识不强，依法行政水平不高。

（二）执法队伍建设有待加强。执法队伍建设仍需加强，提升执法效能。

（三）基层调解能力有待提升。基层调解能力需进一步提升，有效化解矛盾纠纷。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想

乡党政主要负责人积极制定并执行学习计划，重点学习党的二十大和二十届三中全会精神、习近平法治思想等内容。通过“三会一课”、各级党组织集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，定期组织全乡干部开展法律知识学习，教育引导全体干部职工不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）强化党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责

成立依法治乡领导小组，全面统筹法治建设工作，确保重要工作带头部署、重大问题带头过问。将法治建设纳入年度工作计划及党委会议常设议题，定期听取相关部门工作汇报，及时研究解决新情况、新问题。结合实际情况，落实上级关于法治政府建设的各项决策部署，用法治保障高质量发展。

（三）全面加强依法行政能力建设

健全领导干部学法用法机制，形成领导班子成员带头学法用法的长效机制，强化领导干部尊崇法治、敬畏法律、遵纪守法的自觉性。学法用法情况纳入年度考核，运用湖南省国家工作人员学法考试系统开展学法及考试，把学法用法情况纳入公职人员年度考核重要内容。按要求已完成2024年度学法考法工作，全乡工作人员参考率、合格率均达100%。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）树牢法治思维，强化法治学习教育。持续加强理论知识学习，提升干部法治素养。

（二）强化责任落实，提升法治工作水平。明确责任分工，确保法治工作任务落到实处。

（三）加大宣传力度，提高全民法治意识。通过多种渠道和形式，普及法律知识，营造良好的法治氛围。