洪政办发〔2024〕5号

洪江市人民政府办公室

关于印发《关于加强园区企业用工保障的八条措施（试行）》的通知

各乡镇人民政府，市直机关各单位：

《关于加强园区企业用工保障的八条措施（试行）》已经市人民政府同意，现予印发，请遵照执行。

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                                                  2024年5月25日

关于加强园区企业用工保障的八条措施（试行）

为有效解决园区企业用工问题，进一步为企业发展提供人力资源支撑，现就加强园区企业用工保障提出如下措施。

一、加强员工待遇保障。人社部门会同园区不定期开展园区企业薪资调查，确保园区企业员工月收入不低于全市最低工资标准。自2024年1月1日起，凡在园区企业新入职且连续在岗6个月后（含6个月）的员工一次性发放稳岗补贴3000元，调换企业就业后稳岗补贴不重复享受。（责任单位：市人社局、市高新区）

二、拓宽就业供需通道。鼓励单位（公司、乡镇、社区、村组）和个人开展常态化送工服务。对从2024年1月1日起，为园区企业成功介绍员工入职并稳岗6个月以上（含6个月）的单位或个人按每人500元的标准给予补助。（责任单位：市人社局、市高新区，各乡镇人民政府）

三、落实员工子女学位。园区企业新入职的员工，其子女可以凭借园区和所在企业证明，申请在黔城、安江城区相关学校就近入学。（责任单位：市教育局、市高新区）

四、加强员工住房保障。对在园区企业就业，且在黔城、安江城区无住房的员工，持用工企业证明可申请租赁园区公租房，夫妻双方同时在园区企业务工的，可申请单间。（责任单位：市高新区、市创投公司）

五、强化员工医疗保障。在园区设立医保定点分门诊，园区人员看门诊直接联网结算报账，在人民医院、中医医院开设园区职工就医“绿色通道”。（责任单位：市卫健局、市医保局）

六、提供企业人才保障。加强与培训机构的合作，为员工提供培训平台，对员工开展技能提升培训，提高员工的技能水平、就业能力。加强与职业技术学校合作办班，为企业提供高素质员工。（责任单位：市人社局、市教育局、市移民事务中心、市高新区）

七、完善园区基础配套。完善园区职工之家、快递驿站、托儿所等建设，提升园区综合服务水平。园区警务室设立员工维权机构，保障员工各项合法权利。增加和优化园区公交专线，方便员工上下班通勤。（责任单位：市公安局、市司法局、市人社局、市交通局、市高新区）

八、加强用工保障考核。成立园区企业用工保障领导小组，领导小组办公室设市人社局。将各责任单位和乡镇落实园区企业用工保障服务纳入年终绩效考核。（责任单位：市人社局、市高新区）

本措施自2024年1月1日起执行，试行一年，怀化国家农科园可参照执行。