2022党委工作总结及2023年工作要点 

中共洪江市岔头乡委员会

(2022年12月15日)

一、2022年工作总结

（一）聚焦主业、突出主责，党的建设全面加强。

1、深入推动党的思想政治建设。一是始终把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。班子成员坚持带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，一年来，乡党委中心组集中学习12次，利用干部职工大会组织党员干部学习20余场次，充分利用“三会一课”、“学习强国APP”、“红星云”、“远程教育”等方式，积极引导各村党支部结合实际，充分调动干部职工的学习的积极性，政治素养得到进一步提升。二是牢牢掌握意识形态领域主导权，将意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工作每周一调度，每季度一研判，进一步完善了新时代文明实践所（站）建设，做到了乡村两级有办公场所、领导小组、制度上墙，配有必要办公设备。一年来，开展意识形态工作教育培训4次，在11个村通过村村响广播、屋场会等形式开展宣讲40余场次，及时处理并回复网络舆情事件3起，全年发表新闻稿件124篇，其中央媒1篇、省级9篇、怀化市级42篇，“两微一端一抖”发布和转载正面信息400余条。

2、不断强化党的基层组织建设。一是积极创建基层党建示范点做好示范引领。将双松村作为我乡党建工作示范点，引导其余党支部、党总支比学赶超，为我乡基层党建标准化规范化建设顺利推进营造良好氛围。二是严格管理村干部队伍。制定了村级绩效考核制度，加大对村干部的监督考核；及时召开业务能力培训，加强村干部各项业务能力和服务意识；通过扎实推进人才工作，完善后备村干部力量储备。三是统筹推进党支部“五化”建设。评选出先锋支部羊坡村，进一步加强引领示范作用。四是充分发挥网格员作用。健全“一引四治”体系建设，以“微网格”推动基层治理向细微处延伸，实现为民服务提档升级。全乡共组建四级网格113个，五级网格246个，培训达23场次，印发张贴“微网格便民服务卡”5000张，服务对象覆盖率100%；召开“五个到户”民情例会24次，解决民众急难愁盼问题55件。六是重视后备力量的储备和培养。全年发展党员5名，吸收入党积极分子11人，建立农村党员“一人一档”。

3、全面落实党风廉政建设。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神，大力整治“四风”问题，坚决实施从严治党，全面落实依法行政，确保党风廉政建设与各业务工作的同步研究、同步部署、同步落实、同步检查。结合我乡实际情况，制定出台各项管理制度，机关环境和干部作风有了明显改进和提高。稳步推进“清廉乡村”建设，全乡11个村均整理了创建资料、制作了清廉宣传栏、设置了小微权力监督一点通宣传挂图。强化监督执纪问责，全年共办结信访件7件，查处问题线索20余条。强化责任落实，乡党委与各村签订《2022年度党风廉政建设责任状》，与干部职工签订《个人廉政承诺书》，层层压实责任；11个村都建有“为人民服务”微信群，在群内宣传政策，化解矛盾；强力推行村民监督委员会制度，持续发挥村民监督委员会作用。

（二）巩固脱贫、力谋发展，全面推进乡村振兴。

1、持续巩固拓展脱贫攻坚成果。坚持“四个不摘”工作要求，持续强化监测对象动态管理和精准帮扶。认真做好防返贫监测，2022年度共纳入监测户10户30人，全年度风险预警69条，经乡村两级上门核实，均已处理；积极落实“雨露计划”，对62名学生发放雨露计划帮扶资金17.7万元；稳步推进小额信贷工作，2022年度任务230万，目前我乡完成投放67笔，268.5万元，完成率为116.74%；及时调整公益性岗位设置，今年新增公益性岗位11个；积极执行危房改造：今年危房改造完成9套，其中新建4户、修缮5套。

2、有效推进衔接乡村振兴效。一是切实管理好驻村工作队，我乡共有11个自然村，其中8个村进驻工作队员共20人，严格按照要求对他们进行季度考核。二是不断完善脱贫地区基础设施条件，投入10万元对陶家村7、8组道路进行硬化，对饮水安全巩固提升项目进行修建，完善机井、清水池、管网、供电等配套设施设备，脱贫村公共服务水平得到提升；分层分类实施社会救助，落实好农村医疗保障政策，完善养老保障和儿童关爱服务。三是努力拓展创新增收思路，发展壮大村级集体经济，根据各村实际，积极推动脱贫村集体经济产业发展壮大，按照“村集体经济三年倍增计划”壮大村集体经济发展，促进脱贫人口稳定就业收入增长；认真落实2022年中央、省级财政发展村级集体经济重点扶持项目建设，完成6个村集体经济薄弱攻坚任务，各村集体经济收入均达到5万元以上；大力打造千亩油茶示范基地，共涉及繁溪、竹山园、鸡公坡等村；今年以来，我乡成功引进了洪江市芷默家庭农场（繁溪生态种养合作社）、洪江市老油坊生态水产养殖有限责任公司（大沅特种鱼生态养殖项目）和洪江市源诚竹业有限公司（新江拉丝厂）三家企业，共计投资额为3800余万元。

3、全力落实农村人居环境整治。一是科学规划引领。各村结合实际制定农村人居环境整治工作“一村一策”，注重差异发展，将全乡11个行政村分为“整治村、提升村、示范村”三类来打造，分期分批整治提升。以竹山园村、岩里村创建洪江市农村人居环境示范点为契机，打造最美集镇，积极融入洪江市集中连片示范带建设。二是拓宽筹资渠道。积极开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，对接深圳市湖南洪江市商会等组织，引入社会资金投入农村人居环境建设，规划建设岩里、繁溪村休闲文化广场。三是开展综合整治。严格按照农村人居环境整治提升“六无一全”标准，开展“五治”专项行动。目前已完成了集镇线路改造和高庙进场道路建设，全乡共拆除空心房和残垣断壁110余处；完成公路沿线绿化3公里；清理卫生死角1000多处；新建竹篱笆1000余米；墙体绘画22处；大大改善了农村环境面貌，我乡在洪江市2022年第一、二季度农村人居环境“打擂台”中获红旗单位。

（三）关注民生、服务至上，统筹推进民生事业。

1、贯彻落实重点民生实事。（1）孕产妇免费产前筛查任务53人，现已完成既定任务；新生儿先天性心脏病免费筛查任务53人任务，完成53人；组织农村适龄妇女“两癌”免费检查240人任务，完成242人，超额完成任务；加强残疾儿童的康复救助工作，今年已康复救助2人。（2）严格执行城乡居民低保水平标准，确保农村低保标准不低于4600元/年，提高困难残疾人生活补贴标准、重度残疾人护理补贴标准，确保每人每月不低于75元。（3）加强农村重点人员帮扶，完成困难老年人居家适老化改造9户任务。（3）完成建设联网中小学幼儿园等重点部位安防设备3个。（4）完成农村千人以上集中饮用水水源地突出环境问题整治2个任。（5）完成提升农村水源保障，新增蓄水能力7.85万方任务。

2、全面提升应急管理水平。（1）安全生产和消防（含森林防灭火）工作。道路交通安全方面：固定每周一为道路安全上路劝导日，乡、村、组三级人员分别上路劝导；营造浓厚的宣传氛围。悬挂警示牌150余块，固定标语20余条，大型广告牌3个；对在册重点非法载客车辆实行包保责任制；建立奖励举报机制，签订《道路交通安全承诺书》，举报线索经查实，每起奖励50元；实行定点执法与流动执法相结合，全年检查车辆0.35万余台次，其中查获违法小客车2台次、违法三轮车和摩托车105台，纠违0.05万余台次。水上安全方面：强化船主管理，与船员船主签订责任状和承诺书，强化责任到人；加强排查，对在册所有船只实行周排查整改、季度技术比武演练，演练成绩不达标的，禁止驾驶船舶；为船员乘客购买人身意外伤害保险，全乡连续11年未发生任何水上安全事故。森林防灭火方面：严禁火源进山，在森林高火险时段，乡村干部、护林员路口值守，对上山生产、祭祀人员没收打火机，用小喇叭宣传劝导，对痴、呆、傻人员，小学生、勤快老年人等重点人员实行“一对一”监管，敲门入户签订野外用火责任书，加大对违规野外用火执法力度，共查处8起野外违规用火，罚款5000余元；清明节、春节期间山下建立专门燃烧点，定点燃放烟花爆竹，乡村干部、护林员、村辅警、组长包坟头山头到人；建立乡30人、各村20人的两级义务扑火队，一村发生火情，其他村以不少于10人的力量马上赶来救援。（2）其他应急工作。成立岔头乡应急领导小组，制定了《应急工作总体预案》、《防汛抗灾应急预案》、《校园安全工作应急预案》、《森林防火救灾应急预案》和《地质灾害应急预案》等专项应急预案；不断充实应急救援队伍，加大应急工作所需资金和物资的投入；组织应急队员学习抢险、自救、互救及灾害预防等知识，加强演练培训，不断提高应急管理的能力和水平。（3）交通事故预防。切实压实责任，全年未发生一起道路交通安全事故。（4）顽瘴痼疾工作。根据《洪江市2022年交通问题顽瘴痼疾集中整治工作考评办法》，做好辖区内顽瘴痼疾清理工作。（5）食品药品安全工作。开展好季节性各类食品宣传工作，卫生院药品监管，确保没有出现一例食品药品安全事故。

（三）提升站位、夯实国防，着力党管武装工作

严格贯彻落实党管武装各项制度，扎实抓好民兵预备役建设，增强武装干部队伍力量，做好征兵工作。将武装工作经费纳入年度工作预算，每季度研究1次，开展国防教育4次。乡武装部“三室一库一站”和村民兵营“一室一家”制度规定完备、装备器材齐全，完成年度星级达标建设任务，被评为四星级武装部。基干民兵按要求编实，两率两比例达标。积极组织专武干部、民兵干部参加上级会议、培训、训练和完成急难险重任务，基干民兵多次参与森林防火、团寨消防、防汛救援等应急演练。圆满完成了适龄青年进站体检任务和大学生征集任务，确定预征对象16人，批准入伍4人。完成示范型退役军人服务站建设任务，切实做好退役军人服务工作。实好属地管理责任，扎实开展退役军人信访维稳工作，做好政策宣传，没有发生一起非正常上访现象。

二、2023年工作要点

（一）加强政治建设，提升党建水平

1、抓牢理论学习教育。深入学习贯彻党的二十大精神。认真对照市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的有关要求，结合我乡实际，制定详细的培训宣传工作方案。充分结合“一课一片一实践”、“三会一课”和党员冬春训等活动，扎实推进乡镇党校教育工作，全面铺开村级党校学校点建设，落实好对党组织以及农村党员的学习教育管理。

2、落实各项党建基础工作。严格落实党委中心理论组和“三会一课”、民主评议、组织生活会等党建基本制度；高质量完成发展党员工作目标，壮大党员队伍，按照工作要求有序推进工作进度，确保完成年度发展工作任务；认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作；加强流动党员管理，准确掌握辖区内流动党员的动向，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。

3、抓好落实党支部“五化”建设。一是以点带面、整体推进，充分发挥先进经验和典型的示范引领作用，形成比学赶超、争当先进的浓厚氛围；二是建立严格的动态管理机制，全面实行党支部“五化”建设分类定级、挂牌管理，按照“先锋支部、合格支部、软弱支部”的类别，建立升降级动态管理机制，对出现问题的降档处理，对符合条件的予以升级，推动支部整体提升；三是全面加强党建队伍建设，对村党组织书记实施整体优化提升行动，切实加强农村党组织带头人队伍建设；四是对调整补选的村干部坚持“凡进必审”制度，及时调整履职不力的村党组织成员，完善加强后备干部培养，结合实际制定培养措施，积极组织开展集中培训。

4、打造党建工作亮点。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历次全会精神，弘扬伟大建党精神，着力打造拥有“岔头特色”的党建品牌。结合基层党建工作示范点创建工作，全面升级党群服务中心平台阵地建设，强化基层治理，扎实推动“党建+微网格”和“五个到户”工作，充分发挥村民自治作用，探索基层有效治理新手段，充分发挥党建领航功效，“因村制宜”打造各村工作亮点。

（二）抓好落实党建促乡村振兴发展

1、全面加强党的领导，压实基层党组织书记政治责任。拧紧责任链条，切实发挥好基层党组织书记在乡村振兴中的重要作用；二是以组织振兴带动乡村振兴，帮助新进“两委”班子成员理清思路、定好规划，落实好“三会一课”等制度，使党员在学习实践中汲取力量，在乡村振兴中践行初心使命，让组织优势充分转化为发展优势；三是结合实际，制定村级集体经济发展实施方案，不断壮大村级集体经济发展。

2、全面加快推进实施乡村振兴战略。健全完善防止返贫监测预警和动态帮扶机制，做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的发展衔接、政策衔接和服务衔接，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。突出产业扶持关键抓手，精准落实帮扶措施，坚持以产业振兴促进乡村振兴，因地制宜、因村施策培育和发展优势产业及主导产业。大力推进人居环境整治工作，严格落实“林长制”“湖长制”，深化环境综合整治，统筹推进大气、水、土壤污染防治，坚决有效防控环境风险。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作

进一步健全完善党风廉政建设责任制，全面落实党风廉政建设制度，全面落实“清廉乡村”建设，进一步增强党务、政务公开的时效性和透明度。深入推进全面从严治党，全面贯彻中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，全力支持纪委监督执纪问责，严厉查处各类违纪违法案件，推进作风建设制度化、常态化。