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岩垅乡2024年度部门整体和项目支出绩效目标

发布时间:2024-06-12 10:10 信息来源:洪江市岩垅乡政府

2024年部门整体支出绩效目标表

填报单位:(盖章)                                                 单位:万元

部门名称

洪江市岩垅乡人民政府 

年度预算申请
(万元)

资金总额:                     780.17

按收入性质分:

按支出性质分:

其中: 一般公共预算:780.17

其中: 基本支出:645.34

       政府性基金拨款:

       项目支出:134.84

纳入专户管理的非税收入拨款:

       

             其他资金:

部门职能

职责概述

制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,抓好招商引资,人促进经济发展。制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设负责本行政区域内的民政、文化教育等综合性工作,调解和处理民事纠纷,维护社会稳定。

整体绩效目标

一、乡村振兴加强和规范财政专项乡村振兴资金管理确保乡村振兴资金准确发放到人到户,完成各项乡村振兴任务。

二、安全生产确保安全生产形势持续稳定。

三、社会综治:切实加强组织领导,强化责任担当,综治民调稳中有升。

四、党建工作:认真做好党务村务公开工作对群众的宣传教育工作。

五、村级组织:保障村级组织正常运转,在基层正常开展绩效目标。

部门整体支出

年度绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值及单位

产出指标

数量指标

乡村振兴任务完成率

100%

安全生产任务完成率

100%

社会综治任务完成率

100%

党建工作任务完成率

100%

保障村级组织运转率

100%

质量指标

各项工作完成达标率

100%

成本指标

各项工作综合成本节约率

0%

时效指标

各项工作任务完成及时

100%

效益指标

社会效益指标

治安安全事故发生情况

0

群众就业机会

显著提升

为人民群众服务质量

显著提升

可持续影响指标

加强社会主义新农村建设

效果显著

提高人民群众安全感

效果显著

社会公众或服务对象满意度

服务对象满意度

90%

填表人:李睿    联系电话:15007458989  填报日期: 4.10         单位负责人签字:

2024年项目支出绩效目标表

填报单位:(盖章)                                                     单位:万元

项目支出名称

2024年村级运转经费 

预算部门

洪江市岩垅乡人民政府 

年度本级

预算金额

45.00 

该项目支出上级资金

项目支出实施期

20241231日之前

实施期绩效目标

按时、及时支付2024年村级运转经费,保障村级组织正常运转,在基层正常开展绩效目标,提升为人民群众服务质量。

本年度绩效目标

按时、及时支付2024年村级运转经费,保障村级组织正常运转,在基层正常开展绩效目标,提升为人民群众服务质量。 

本年度

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值及单位

绩效标准

产出指标

数量指标

防溺水工作完成率

100% 

100% 

森林防火工作完成率

100%

100%

排查问题调解矛盾纠纷工作完成率

100%

100%

质量指标

村级管理服务质量

达标率

95%  

95%  

时效指标

村级经费支付的

及时性

100% 

100% 

成本指标

成本控制率

≤100% 

≤100% 

效益指标

效益指标

调解群众矛盾情况

效果明显 

效果明显 

可持续影响指标

提高人民群众安全感

效果明显 

效果明显 

社会公众或服务对象满意度指标

服务对象满意度 

90% 

90% 

填表人:李睿   联系电话15007458989   填报日期:4.10        单位负责人签字:


2024年项目支出绩效目标表

填报单位:(盖章)                                                    单位:万元

项目支出名称

2024年村干部绩效奖励 

预算部门

洪江市岩垅乡人民政府 

年度本级

预算金额

23.04 

该项目支出上级资金

项目支出实施期

20241231日之前

实施期绩效目标

按时支付2024年村干部绩效奖励,进一步完善村干部绩效奖励保障机制和考核制度,通过根据考核结果差额发放的方式来激发各村干部工作热情,提高工作效率,提升各村组织的凝聚力和战斗力。

本年度绩效目标

按时支付2024年村干部绩效奖励,进一步完善村干部绩效奖励保障机制和考核制度,通过根据考核结果差额发放的方式来激发各村干部工作热情,提高工作效率,提升各村组织的凝聚力和战斗力。

本年度

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值及单位

绩效标准

产出指标

数量指标

村干部绩效奖励覆盖率

100% 

100% 

村考核优秀人数

9

9

质量指标

村干部绩效奖励支付

合规率

100% 

100% 

时效指标

村干部绩效奖励支付的及时性

100% 

100% 

成本指标

成本控制率

≤100% 

≤100% 

效益指标

效益指标

落实村干部责任意识

效果明显 

效果明显 

可持续影响指标

提高人民群众获得感

效果明显

效果明显

社会公众或服务对象满意度指标

服务对象认可度 

90% 

90% 

填表人:李睿    联系电话:15007458989   填报日期:4.10        单位负责人签字:


2024年项目支出绩效目标表

填报单位:(盖章)                                                   单位:万元

项目支出名称

2024年遗属生活补助 

预算部门

洪江市岩垅乡人民政府 

年度本级

预算金额

3.10

该项目支出上级资金

项目支出实施期

20241231日之前

实施期绩效目标

按时支付2024年遗属生活补助,确保遗属及时获得足额的补助资金,以降低遗属的经济风险和生活压力,及时了解遗属生活情况,保障遗属基本生活需求。

本年度绩效目标

按时支付2024年遗属生活补助,确保遗属及时获得足额的补助资金,以降低遗属的经济风险和生活压力,及时了解遗属生活情况,保障遗属基本生活需求。

本年度

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值及单位

绩效标准

产出指标

数量指标

遗属补助人数

7

7

质量指标

遗属生活补助支付

合规率

100%

100%

时效指标

遗属生活补助支付的及时性

100%

100%

成本指标

成本控制率

≤100%

≤100%

补助发放标准

(按季度)

7750

7750

效益指标

效益指标

改善遗属生活水平

效果明显

效果明显

可持续影响指标

提高人民群众幸福感

效果明显

效果明显

社会公众或服务对象满意度指标

服务对象满意度

90%

90%

填表人:李睿    系电话:15007458989   填报日期:4.10       单位负责人签字:


2024年项目支出绩效目标表

填报单位:(盖章)                                                  单位:万元

项目支出名称

2024年乡镇工作补贴 

预算部门

洪江市岩垅乡人民政府 

年度本级

预算金额

57.60 

该项目支出上级资金

项目支出实施期

20241231日之前

实施期绩效目标

按时支付2024年乡镇工作补贴,进一步完善奖励保障机制和考核机制,通过差额发放的方式来激发干部工作热情,提高工作效率。

本年度绩效目标

按时支付2024年乡镇工作补贴,进一步完善奖励保障机制和考核机制,通过差额发放的方式来激发干部工作热情,提高工作效率。

本年度

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值及单位

绩效标准

产出指标

数量指标

乡镇工作补贴发放

覆盖率

100%

100%

质量指标

乡镇工作补贴发放

合法合规性

100%

100%

时效指标

乡镇工作补贴支付的及时性

100%

100%

成本指标

成本控制率

≤100%

≤100%

乡镇工作补贴

发放标准

57.60万元

57.60万元

效益指标

效益指标

提高人员稳定性情况

效果显著

效果显著

可持续影响指标

提高人民群众获得感

效果显著

效果显著

社会公众或服务对象满意度指标

服务对象满意度

90%

90%

填表人:李睿    联系电话:15007458989   填报日期:4.10      单位负责人签字:


2024年项目支出绩效目标表

填报单位:(盖章)                                                      单位:万元

项目支出名称

2024年非税执收成本 

预算部门

洪江市岩垅乡人民政府 

年度本级

预算金额

6.10

该项目支出上级资金

项目支出实施期

20241231日之前

实施期绩效目标

按时支付2024年非税执收成本,加强对非税收入的执收工作,制定非税收入执收的绩效考核方案,提高非税执收工作效率

本年度绩效目标

按时支付2024年非税执收成本,加强对非税收入的执收工作,制定非税收入执收的绩效考核方案,提高非税执收工作效率

本年度

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值及单位

绩效标准

产出指标

数量指标

非税收入完成率

100%

100%

质量指标

非税收入政策执行率

100%

100%

非税收入资金支付合法合规率

100%

100%

时效指标

非税收入的及时性

100%

100%

成本指标

成本控制率

≤100%

≤100%

效益指标

效益指标

保障非税收入顺利收缴

效果显著

效果显著

可持续影响指标

促进镇域经济持续发展

效果显著

效果显著

社会公众或服务对象满意度指标

服务对象满意度

90%

90%

填表人:李睿   联系电话15007458989     填报日期:4.10      单位负责人签字: