市委政法委立足整改抓长效

    4月25日，市委政法委召开了全体干部职工会，每位干部职工都在会上宣读了针对问题、结合实际制定的具体整改方案，接受大家的评议和今后的监督落实。同时，政法委还把建章立制作为机关整改的重要举措，组织全体干部职工在会上对单位拟定的各项制度进行了认真讨论，建立健全了《学习制度》、《考勤制度》、《公务用车管理制度》等多项管理制度。会上，市委常委、政法委书记向述照对每位干部职工诚恳客观的整改给予了肯定，并对干部职工提出了五点要求：一是要求每位干部职工在今后的工作中要将自学与集中学习相结合，努力营造浓厚的学习氛围，不断提高自身素质。二是要求增强工作的主动性，深入基层调查研究，不断创新工作局面。三是要求全体干部职工精诚团结，互帮互助，形成更强的工作合力。四是要求增强大局意识、服务意识，切实履行好职责，在管理中体现服务，在服务中强化管理。五是要求通过活动的开展，更加珍惜自己的政治生命，任何时候都要做到廉洁奉公，公道正派，讲党性、重品行、作表率，务实奉献，争创一流。

认真学习找差距   深入整改抓落实
市公安局积极有效推进教育整顿活动

    市公安局根据市委的统一安排部署，认真组织全体民警开展教育整顿活动。通过活动的扎实深入开展，广大民警的思想观念得到进一步解放，工作作风进一步转变，效能意识进一步增强，组织纪律进一步严明，生活情趣进一步健康。
    一、注重统筹谋划
    整顿活动开始前，该局主要做到了“四抓”：一是抓组织。制定了教育整顿实施方案，成立了由局长任组长的领导小组，明确了职责分工，设立了办公室，抽调专人负责落实工作。二是抓动员。召开了全局动员大会，阐明了活动的重要性和必要性，统一了思想，明确了要求。三是抓落实。在学习教育过程中，采取自学和集中学相结合，把学习时间安排到周、落实到天，使参学率达到100%。四是抓主题。紧紧围绕“奉献基层，服务群众”这一主题，联系本职工作和民警个人实际等，开展整顿教育活动。　
    二、注重边查边改
    在教育整顿活动中，该局立足工作实际，认真查找问题，边学边改，边查边改。一是群众提，收集意见制定整改措施。通过发放征求意见表和热线电话等形式，广泛征求社会各界的建议和意见，认真梳理归纳，对反映部门和民警个人的意见适当地反馈给部门或个人，提出整改措施，对局党委提出的意见和建议，及时召开党委会议认真研究，制定整改方案。二是自我评，开展批评与自我批评。每位民警逐一对照教育整顿活动方案，自我评价，自我剖析，开展自查自纠，不掩饰、不回避，重点查找自身是否存在“八重八轻”的问题。三是班子议，召开民主生活会。结合各自分管工作实际，深入查找和剖析班子成员自身存在的突出问题，互相提出意见、建议，深入分析问题原因，研究制定解决问题的措施。四是组织找，深入基层督促检查。由两名局领导带队，政工、办公、法制、治安、人口等相关部门负责人组成综合检查组，分两组深入基层所队，对所容所貌、警容风纪、服务群众、工作落实等情况进行检查督导并通报。
    三、注重推动工作
    该局根据征求的意见和建议，从提高群众的安全感和满意度出发，推出了为民服务的五项新举措。一是设置短信服务平台。及时将社会治安动态、安全防范知识和便民服务措施等以短信的方式发送给全市10余万手机用户。目前，已发送各类短信40余万人次。 二是深入开展“进万家门、纳万家言、暖万家心”活动。在安排4名女民警定期定点电话咨询回访，及时了解群众对公安工作的建议、意见的同时，组织全局民警下基层、下村组（社区），主动上门开展评议纳谏宣传活动，通过下基层共征得各类建议、意见117条，收集各类治安信息166条，帮助群众解决实际困难60余人次。同时印制20余万份 “警民联系卡”、《致市民朋友的一封信》和安全防范、为民服务小手册等各类宣传资料，发放到辖区群众手中。三是出动巡逻车上街宣传。利用110巡逻车开展日常巡逻，在繁华路段、居民小区、复杂场所等用喇叭进行循环广播，宣传“防盗、防抢、防骗”的方法，提高群众的防范意识。四是加强社会面巡逻。从机关抽调30名警力下沉到一线，充实巡逻力量。同时斥资6万元添置了电动巡逻车，采取车巡与步巡，便衣与着装相结合的方式，加大了巡逻的强度和密度，昼夜开展巡逻。

市物价局针对问题狠抓整改提高

    市物价局在教育整顿活动中，针对前一阶段查找出来的问题，制定出切合实际的整改方案，明确整改责任，落实具体责任人，确保整改到位。一是加强农资价格监管。针对农民群众反映强烈的农资价格上涨较快的问题，物价检查所组织专人分成两个组，在安江、黔城城区及周边乡镇进行检查。另外，还抽调4人配合农资市场检查，进一步加强农资市场价格监管，对流通环节严格实行差率控制，对种子价格实行最高限价管理。每周安排专人到市场监测农资价格变化，及时跟踪农资市场价格行情，汇总相关价格信息。二是加强价格工作调研。针对部分小水电站联名要求调整上网电价的问题，该局高度重视，局长亲自带队，会同市电力公司、市水利局、深入到通道、溆浦和本市雪峰、铁山等乡镇实地调研，召开专题座谈会，为下一步形成调查报告，向市政府汇报提供了第一手资料。三是积极主动提供价格服务管理。许多群众对行政事业性、服务性收费标准不清、项目不明，在办事过程中自己到底该交多少钱心存疑虑。为宣传价费政策，该局正在制作“价格服务进万家”手册，将价格法律法规和一些涉企、涉农收费项目和标准汇编成册，免费发放到各单位、各乡镇，使各行政事业单位收费标准进一步公开化、透明化，切实为群众办实事。四是加强机关制度建设。该局把整改与建章立制结合起来，把整改措施制度化，坚持用制度管人管事。还健全完善了群众监督机制，要求全体干部职工上班期间人人佩戴工作卡，挂牌上岗，把干部职工置于群众监督之下。

深渡苗族乡为民办实事深化活动成效

 
    在教育整顿活动中，深渡苗族乡通过为民办实事来不断深化和扩大活动成效。针对冰雪灾后的春耕生产关键时期，该乡党委、政府发扬求真务实的作风，乡领导率领干部职工进村入户、深入群众，倾听群众呼声，及时为群众排忧解难。当了解到全乡大部分农户用于耕田、喷洒农药的柴油机缺乏柴油且难买到的情况，乡全体机关党员干部积极筹资，由乡长向同林同志带领干部驱车80多公里，前往会同县油库购买了5000多斤柴油，组织党员干部迅速送至农户家中。同时，为帮助农户恢复生产，该乡还积极组织劳力、物力帮助困难群众，特别是那些外出务工缺少劳动力，家庭因病、因灾严重的特困群众度难关。据统计，自教育整顿活动开展以来，该乡共为民办好事30多件，捐款捐物1万多元。

简讯六则

    市人民法院注重完善规章制度促整改。先后制定完善了《市人民法院关于加强廉政建设的规定》、《市人民法院庭审纪律处分办法》、《市人民法院考勤制度》、《市人民法院学习制度》及《市人民法院立案前调解工作实施办法（试行）》等十几个规章制度，把机关作风整顿与工作机制、机关管理制度化、庭审规范化和程序化结合起来。同时， 院领导带头落实各项规章制度，每日上班带头坚持签到考勤，有事提前请假，事后销假，自觉遵守纪律，模范促进了制度的落实。
    市农开办结合主题教育活动开展“为项目区献爱心”活动。要求全体党员干部转变作风，下项目区办实事，每名党员干部办实事不少于3件，义务投工投劳修复水渠不少于15个工作日，为项目区困难群众捐款不少于100元。1至4月，该办共为项目区群众办实事17件，帮助修复冰毁渠道2.4公里，为项目区困难群众捐款5000余元。
 市农业局针对查摆出来的问题，进一步从问题深处找原因，认真进行反思，积极调整工作思路，并紧密结合本局实际，制订了切实可行的整改方案，全面进行整改。一是从领导班子做起，抓好落实。二是进一步加强学习和自身建设。三是严格管理，狠抓制度落实。
    市委党校以教育整顿活动为契机，狠抓各项工作。当前，全身心地投入优干班的教学与管理中，努力将优干班打造成“精品班、特色班”。搞好规章制度建设，并把《2008年党校财政收支预算方案》公开，让人人来当家，实现民主理财。同时，大兴调研之风。围绕洪江市“工业立市、旅游兴市”的发展战略，深入基层、深入群众，搞好调查研究，努力让调研成果成为市委、政府决策的依据，成为洪江市的理论前沿阵地，成为学员学习的范本。
    市人口计生局在教育整顿活动中立足本职为民服务。局长带队组织全局干部职工深入基层，进村入户，与乡村干部同吃同住，扎扎实实开展计划生育春季集中服务活动，为基层解决不少计生难题。4月22日，在市委常委、市纪委书记唐小兰的率领下，该局领导亲临扶贫联系点江市镇板栗湾村，捐赠现金5千元，帮助该村修建村级水泥马路。
    市就业局为深化教育整顿活动成效，推出了“目标管理问责制”。围绕今年将实现城镇新增就业2860人、失业人员再就业980人、“零就业”家庭动态就业援助100%、劳动力转移就业6500人、就业培训6700人、失业保险新增扩面1667人和征缴基金120万元的目标任务，该局结合职能、职责，将全体工作人员分成7个组，签订责任状，明确了各组的具体任务、工作职责、奖惩办法。规定：凡经过考评，达不到目标者，实行问责制，分别给予待岗、取消评优、扣除部分奖金、罚款等处理。使干部职工人人有目标、个个有担子、日日有计划，月月有监督。